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为提高公司全员对安全管理政策的理解和认识，明确安全职责，强化安全管理理念，降低工作场所的事故风险，进一步提升公司安全管理水平，打造优秀安全文化氛围，在6月份安全环保生产月活动期间，公司组织各区域开展本区域“安全生产人人谈-Safety Workshop”系列活动。
纸板事业部切纸车间在6月9日组织开展了以“垛包、劈纸岗位隐患查找及安全措施如何落地”为主题该活动。本次活动聚焦生产岗位的安全操作规范，重点围绕热缩膜的更换流程及注意事项、垛包放盖板处的标准化操作步骤、劈纸机安全作业规范等主要内容展开深入研讨。在活动中，员工们结合日常工作经验，踊跃发言讨论，针对各岗位操作中存在的安全隐患提出了切实可行的改进建议。通过图像演示、数据列举等形式，大家共同探讨了如何将安全措施真正落实到日常工作中，有效增强了全员的安全意识和操作技能，提升了车间安全生产管理水平。
生活纸事业部仓储部在6月12日举办这一活动。活动紧扣“如何持续深化安全管理工作”主题，聚焦深化装车现场安全管控、装柜原纸产品安全、安全操作规程细化、安全事故警示教育、消防安全知识强化、特种设备安全管理提升等八大重点安全管理模块，借流程梳理明晰管理脉络，明确各环节安全职责，通过风险研讨深挖潜在隐患，提前筑牢预防屏障。一系列举措驱动全员主动参与安全管理，织密织牢仓储作业安全“防护网”，为部门安全生产厚植根基，全方位护航仓储作业，全流程安全、有序运转，助力安全管理水平再上新台阶。
浆事业部浆机械维修在6月17日组织的活动以“牢记事故教训，安全警钟长鸣”为主题。活动主要以“安全检讨从我做起，安全分享人人谈” “制浆车间、浆板车间、化学品车间风险分析”“制浆车间、浆板车间的安全事故案例学习”等内容组成。在案例分析环节，现场人员针对车间典型事故案例展开了深入研讨，通过多维度剖析事故根源，从设备维护、操作规范等环节进行原因分析，现场讨论氛围热烈且富有成效。不同岗位人员结合专业视角踊跃发言，提出了切实可行的预防措施。这种互动式研讨不仅提升了全员风险辨识能力，还使得大家对潜在风险的认识更进一步，彼此见解的分享也促进了安全管理知识的交流。
莱赛尔事业部维保部聚焦“有限空间作业危险有害因素分析”主题，6月19日的活动围绕三大核心议题深入研讨：一是标准化作业流程里 “先通风-再检测-后作业” 关键环节，剖析落地实施时遭遇的难点，探讨优化推进路径;二是针对委外单位“无协议、不监护”违规行为，研讨构建约束机制，明确责任边界与监管举措，规范外包作业安全管理;三是聚焦盲目施救易扩大伤亡问题，梳理应急处置流程要点，强化人员安全施救培训，筑牢有限空间作业安全防线，通过交流碰撞，凝聚安全管理共识，助力提升作业安全保障水平。
文化纸事业部PM14维修团队在6月25日组织开展该活动。活动伊始，全体人员集中观看了《请把安全放心上》安全事故警示视频，通过真实案例强化安全意识。随后回顾了2025年1-5月份安全工作情况：一是全面总结阶段性安全绩效指标完成情况;二是重点展示各专业领域的安全管理亮点，包括及时发现安全隐患、安全隐患迅速处理等举措;三是深入剖析期间发现的典型违章行为，通过“四不放过”原则进行案例警示教育。本次活动通过视频警示、数据分析和案例研讨相结合的方式，有效提升了全员安全责任意识和风险防控能力。
通过为期一个月的“安全生产人人谈-Safety Workshop”专项活动，公司各车间累计组织开展46场专题讨论会，共计2130名员工参与。活动期间，员工们围绕岗位操作、事故案例学习、隐患排查治理、应急处置流程等核心议题展开深入研讨，有效提升了全员安全意识和风险防控能力，为公司安全生产长效机制建设奠定了坚实基础。
来源：亚太森博
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